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連云港物業公司列舉物業員工的十大規則

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連云港物業公司列舉物業員工的十大規則

發布日期:2018-01-17 作者: 點擊:

     


    三百六十行,行行出狀元;物業管理也有自己的工作準則,下面連云港物業公司帶大家了解物業人員的工作規則;

第一條:

    請記住,你進入的是一家講求實效的企業,請用你的業績說話;任何公司都不缺乏價值觀強、盡心盡力的工作人員。公司需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用公司提供的資源圓滿完成物業服務任務的人。

第二條:

    如果你要離開,請帶上你的榮譽,我們是你最好的證明人;走要走的光榮,離要離的清白。公司永遠惋惜優秀人才的離去,公司永遠恐懼平庸人才的存在!捍衛自己的名譽吧!用你的榮譽來說話!

第三條:

    在你發出抱怨前,先想想同樣條件下優秀者是如何做到的;我有五個“己”字要送給各位做物業的朋友們!這五個“己”字是:確實認識自己、隨時提醒自己、切實檢討自己、絕對發揮自己和篤實把握自己。

第四條:

    公司永遠喜歡這樣的物業人員——面對困境就有原因分析,更有解決方案;我們這個社會什么都不缺,就缺這樣一種人:他們會思考,能行動。

第五條:

    昨天的經驗會成為今天的障礙,你需要不停地學習和進步;探索與不斷的學習,才是你進步的基本保障。

第六條:

    物業人生存的價值只有一條——為業主創造美的生活;一個優秀的物業人應時時把業主的利益放在第一位,替業主著想。替業主著想實際上也是在替自己著想。

第七條:

    被業主誤解或不理解是物業人的家常便飯,惟有你是優質彈簧,修復能力才會最強;什么叫影響他人,就是讓業主認可你的工作,認可你的服務。

第八條:

    成功物業人的共同點只有四條——喜歡,自信,悟性,德行;他必須具備兩種最基本的天賦,一個叫自我激勵,第二種叫設身處地的能力。

第九條:

    我們無視你的文憑、背景和經驗,惟有服務和貢獻能證明你的價值;當一個人擁有太多、選擇太多,他有了太多的退路,事實上就沒有了進步的可能。

第十條:

    贏得業主信任之道——真誠、熱情、周到、及時;業主需求無小事,物業服務全暢通。

    想了解更多物業管理信息歡迎關注我們。


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